Scroll to top

Se reúne la Comisión de Gestión de Capital Humano

No comments

La Comisión albergó una conferencia sobre Desconexión Digital a cargo de Miguel Morán

La Comisión de Gestión de Capital Humano, ha arrancado una nueva etapa, bajo la dirección del equipo de coordinación formado por Alejandro Blanco de Seresco, que continua en la responsabilidad como Coordinador, al que se suma María Rivas del Grupo Isastur para completar una nueva y potente estructura para esta Comisión

La reunión de la Comisión venía cargada de interesantes temas a tratar, prologados, como viene siendo habitual en las últimas reuniones por una conferencia marco propuesta por los miembros de la propia Comisión. En esta ocasión, tuvimos la oportunidad de contar con Miguel Morán, Máster Coach y presidente de RHOGroup, que presentó la ponencia Desconexión digital: oro y barro. Tras su regulación en Francia en 2017 y su incorporación en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales, la Desconexión digital se ha convertido en un tema de relevancia a incorporar de facto entre las medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Entre las conclusiones ofrecidas por el ponente proponía la realización de campañas de concienciación en las organizaciones a todos los niveles, no solo directivos, si no, también contando con los mandos intermedios, jefes de equipo, así como el trabajo a llevar cabo en la sensibilización de los líderes de las organizaciones en su forma de relacionarse con sus más directos colaboradores.

En una segunda parte de la Comisión se presentaron las conclusiones preliminares del estudio: Profesionales del sector metal del futuro, estado del arte. Se trata de una de las actividades previstas por el Cluster para el año 2019 y que cuenta con el apoyo y la financiación del IDEPA. Con la realización de este trabajo, el clúster pretende alcanzar tres grandes objetivos:

  • Definir las principales características de los trabajadores de la industria del futuro a todos los niveles y en todas las áreas de la organización a partir de los diferentes estudios realizados hasta la fecha sobre dicha materia.
  • Diseñar la hoja de ruta para formar y preparar de la manera más adecuada al trabajador de la industria del metal del futuro en coordinación con los diferentes agentes implicados (AA.PP., Universidad, FP…).
  • Identificar, diseñar y promover nuevas iniciativas y actividades relacionadas con la Gestión del Capital Humano 4.0 en el contexto de la Comisión y el Cluster.

A lo largo de los próximos meses, el Clúster pondrá en marcha una agenda de trabajo basada en entrevistas y talleres, dirigidos a validar las conclusiones del estudio sobre las nuevas profesiones y perfiles en la industria del metal y a la definición de la hoja de ruta con la que alcanzar los objetivos. Todos aquellos socios interesados están invitados a participar en las diferentes actividades y para ello pueden pueden mostrar su interés a través de los contactos con el equipo técnico de MetaIndustry4.

Por otra parte, la Comisión acogió la presentación del balance de la primera edición de STEM Talent Girl Asturias, un proyecto coordinado por CTIC Centro Tecnológico, con el apoyo de la Dirección General de Innovación del Principado de Asturias. La Comisión de Gestión de Capital Humano, a través de su Coordinador, ha tenido un papel muy relevante en el desarrollo de este proyecto en Asturias como impulsor del programa en el Principado.

Por último, FEMETAL presentó a los miembros de la Comisión el proyecto Ikigai, un proyecto dirigido a retener y atraer a jóvenes y adultos hacia la formación profesional de especialidades industriales impartidas en el municipio de Gijón, mediante la puesta en marcha de diferentes actividades, dirigidas tanto al alumnado y profesorado de especialidades industriales de la Formación Profesional, así como hacia los jóvenes, familias, profesionales de la orientación y empresas del sector metal.

Los socios de MetaIndustry4 tienen a su disposición, en el espacio de la intranet privada alojada en la propia web, el acta y los accesos a todos los documentos presentados en la pasada reunión.

Compartir

Entradas relacionadas