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MetaIndustry4 cumple 3 años

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El pasado 25 de julio se cumplieron 3 años desde la constitución del Cluster de Fabricación Avanzada de la Industria del Metal de Asturias

El 25 de Julio de 2016, 32 empresas y organizaciones firmaban el acta de constitución del Clúster de Fabricación Avanzada de la Industria del Metal de Asturias. Ahora ya se cumplen tres años, y MetaIndustry4 cuenta con 61 socios, continuando su proceso de expansión y crecimiento, a la vez que consolida su presencia regional y avanza su desarrollo en el ámbito nacional y europeo.

El Cluster de Fabricación Avanzada de la Industria del Metal de Asturias nació promovido desde la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias, FEMETAL, donde numerosas empresas de la industria, junto con otras procedentes del ámbito tecnológico, así como organizaciones publicas y privadas se reunieron en torno a una mesa para diseñar un clúster, que lejos de convertirse en una organización sectorial, albergara a todo el ecosistema de la industria del metal en Asturias.

Tras estos tres años, MetaIndustry4 ha estado comprometido con su misión: “Promover la mejora competitiva de la industria asturiana del metal y su ecosistema sectorial, facilitando su integración en las principales Cadenas Globales de Valor, mejorando los recursos humanos y tecnológicos y apostando por la innovación y la cooperación; con una clara orientación hacia la aceleración del ritmo de crecimiento tanto en facturación como en rentabilidad”. 

A lo largo de este tiempo, el Clúster ha ido desplegando su estrategia en torno a tres grandes ejes: la integración en cadenas globales de valor, la innovación colaborativa y la mejora tecnológica y el desarrollo del capital humano.

En torno a la integración en cadenas globales de valor, desde MetaIndustry4 se ha trabajado en el desarrollo de una oferta de soluciones globales por cadena de valor, que actualmente ofrece soluciones globales en el campo de las energías renovables, la industria petroquímica, el ámbito de la siderurgia y la generación eléctrica convencional. Este trabajo de desarrollo de soluciones integrales por Cadena de Valor ha sido reconocido a través del Premio Nacional al mejor Proyecto colaborativo entre empresas otorgado por la Federación Nacional de Agrupaciones Empresariales Innovadoras y Clusters.

En el ámbito de la mejora tecnológica y la innovación colaborativa, Metaindustry4 se centra en actuaciones dirigidas a facilitar una mayor y mejor integración de los avances tecnológicos y la innovación en las empresas socias del Clúster.  Partiendo de la base del nivel de transformación digital de la Industria, MetaIndustry4 ofrece a sus socios un servicio de apoyo a la transformación digital, además trata de impulsar la generación de proyectos colaborativos de innovación tecnológica y crear contactos internacionales para forjar oportunidades de colaboración en este campo. En este tercer año, cinco empresas socias del Cluster han estado trabajando en el diseño y desarrollo de un prototipo de software de análisis avanzado de datos, basado en algoritmos de Inteligencia Artificial (IA), dirigido a facilitar la planificación de la producción en las empresas industriales del metal, a través de un proyecto colaborativo financiado por el Ministerio de Industria Comercio y Turismo, a través del Programa de Apoyo a Agrupaciones Empresariales Innovadoras 2018.

Las líneas generales de actuación en relación a la Gestión del Capital Humano se centran en todo lo relacionado con las acciones recomendadas para facilitar una mejor capacitación y gestión del capital humano presente y futuro de los socios del Clúster. En este ámbito destacan acciones de benchmarking y estudio de buenas prácticas empresariales, intercambio de buenas prácticas en materia de RRHH y el logro de un primer proyecto europeo para MetaIndustry4. Se trata del proyecto AttTraK. Employer empowerment to attract,  transfer and keep young people in metal industries, un proyecto financiado por el programa Erasmus+, que tiene como objetivo desarrollar y fortalecer las habilidades de los gerentes, personal directivo y responsables de recursos humanos de las empresas del sector metal para la contratación y el desarrollo del personal. Facultando a las empresas para reclutar jóvenes, hacerlos aptos para el mercado laboral en las industrias del metal y prepararlos para los desafíos del futuro.

Tres intensos años, plenos de actividad, en el que este breve resumen es solo una muestra a la que se suman otros hitos destacables como el reconocimiento como Cluster Management Excellence Bronze Label otorgado por parte del European Secretariat for Cluster Analysis (ESCA). Este reconocimiento avala el compromiso, esfuerzo e interés de MetaIndustry4 por alcanzar la excelencia en su gestión y le permite adquirir un mejor posicionamiento dentro de las redes internacionales.

MetaIndustry4, con la implicación de sus Socios, sigue creciendo y mirando hacia un futuro desde la cooperación, la internacionalización, la innovación y la digitalización de las organizaciones que forman el Cluster.

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